Recruiting Marketing ermöglicht es Ihnen, durch den Einsatz von Best-Practice Marketingkampagnen Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber vorstellen zu können. Auf über 3.000 Plattformen, von Jobbörsen bis über soziale Netzwerke können Sie zudem Stellenanzeigen schalten und deren Erfolg mit Echtzeitanalysen prüfen.

Das Modul Recruiting Management wiederum hilft Ihnen bei der Verwaltung von Bewerberdaten und besitzt unteranderem Features wie automatische E-Mail-Benachrichtigungen, durch die interne Mitarbeiter und Bewerber über den aktuellen Stand der Bewerbung informiert werden können.

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