Employee Central 

Bislang konnten im Bereich Organigramm nur die Reporting Struktur über das Vorgesetzen-Mitarbeiterverhältnis abgebildet werden. Mit dem Company Structure Overview Feature kann jetzt die gesamte Unternehmensstruktur z.B. der Kostenstellen oder auch Business Units und Abteilungen visualisiert und Abhängigkeiten dargestellt werden.

Die Erweiterung unterstützt auch die Stammdatenoptimierung, in dem Daten (Felder & Inhalte) auf ihre Konsistenz überprüft und schlussendlich korrigiert werden können. Des Weiteren kann nun über die Suchmaske auch nach organisationalen Zuweisungen aus JobInfo gesucht werden – z.B. „Head of Sales“. Im Bereich Planstellen können nun über das Position Management Check Tool Pflichtfelder identifiziert werden und die zur Fertigstellung von Planstellen verhelfen und dabei unfertige Planstellen reduzieren.

Goal & Performance Management

Design und Handhabung des Stackranker Feature, bei dem nach den Mitarbeiterbewertungen die einzelnen Ergebnisse im Team für die Führungskraft verglichen werden, wurden nutzerfreundlicher gestaltet und im Design vereinheitlicht. 

Im Bereich Mitarbeiterbeurteilung kann der Supporting Pot über die rollenbasierten Berechtigungen als Feature für alle berechtigten, involvierten Personen angezeigt werden. Die Berechtigung wird über die Rolle und die einzelnen Route Map Schritte definiert werden. Damit können zusätzliche Dokumente wie z.B. Feedback von Dritten dem Mitarbeiter, Führungskraft oder weiteren involvierten Personen zugänglich gemacht werden.

Recruiting & Recruiting Marketing

Im Career-Site-Builder können jetzt auch einzelne Seiten für den Karriere-Bereich erstellt werden. Somit lassen sich zusätzliche Inhalte, wie z.B. Kampagnen oder Events erweitert auf der Karriereseite einbetten. Das erhöht die Kandidatenbindung als auch die Besucherquote Ihrer Karrierewebseite.

Succession & Development

Der Talent Pool hat ein verbessertes, schlichteres Design und erweiterte Custom Fields, die nun angezeigt und für Filtereinstellungen genutzt werden können.

Jam - Kollaboration

Für das Kommunizieren in Gruppen rund um das Thema Mentoring-Programme und Coaching gibt es nun Communities und Gruppen die speziell für diesen Grund erstellt werden können. Das erleichtert die Kommunikation zwischen Mentoren & Mentees. Das automatische Versenden von Einladungen in die Jam-Gruppe für gefundenen Mentor-Mentee-Paare erleichtert das Organisieren.

Learning

Mit dem neuen Learning Accomplishments Feature lassen sich Lernziele und Interesse besser vergleichen, weitere Schritte festlegen und deren Prozess nachverfolgen. Auch der neue Trainingskatalog-Kalender macht alle Trainings sichtbar und kann mit verschiedenen Filtereinstellungen den gewünschten Kurs anzeigen.

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