Leichterer Zugang zum Kurzarbeitergeld!
Ist Ihr SAP bereit?
Die Coronavirus-Pandemie stellt alle vor große Herausforderungen. Um Beschäftigte und Unternehmen zu unterstützen, ist im Eilverfahren die gesetzliche Grundlage geschaffen worden, um den Zugang zum Kurzarbeitergeld zu vereinfachen. Um sicherzustellen, dass Ihre Beschäftigten nun auch die Zahlungen rechtzeitig erhalten, ist Ihr SAP-System anzupassen.
Dafür muss die Komponente „Kurzarbeit“ im SAP HCM aktiviert werden. Dies ist nicht immer ganz trivial. Betriebsvereinbarungen, bestimmte Mitarbeiterkreise nehmen nicht an der Positiv-Zeitwirtschaft teil, Aliqoutierung bei unbezahlter Abwesenheit wird nach Kalendertagen berechnet sind nur einige Besonderheiten.
Profitieren Sie von unserer Lösung!
- Umsetzung in unter 2 Wochen
- Nah am SAP-Standard
- Paketpreis: 5.000 EUR Implementierung und Go-Live Unterstützung bei Nutzung im SAP-Standard
Vom Mittelstand für den Mittelstand - wir finden Ihre digitale HR-Lösung und setzen sie um
STRATEGIEBERATUNG
Sie prüfen gerade, in welchem Umfang Sie SAP HR/HCM oder SAP SuccessFactors-Lösungen in Ihrem Unternehmen einsetzen können? Wollen Sie Risiken & Chancen einer HR-Digitalisierung identifizieren, bevor Sie ein Projekt beauftragen? Brauchen Sie eine Entscheidungsvorlage für Ihren Vorstand oder einfach eine zweite Meinung?
OPTIMIERUNG
Haben Sie bereits SAP HCM oder SAP SuccessFactors im Einsatz und suchen nach Erweiterungen bestehender Funktionalitäten? Haben Sie Interesse an individuell zugeschnittenen Lösungserweiterungen für Ihre SAP HR-Landschaft?
STRATEGIEBERATUNG
Sie prüfen gerade, in welchem Umfang Sie SAP HR/HCM oder SAP SuccessFactors-Lösungen in Ihrem Unternehmen einsetzen können? Wollen Sie Risiken & Chancen einer HR-Digitalisierung identifizieren, bevor Sie ein Projekt beauftragen? Brauchen Sie eine Entscheidungsvorlage für Ihren Vorstand oder einfach eine zweite Meinung?
OPTIMIERUNG
Haben Sie bereits SAP HCM oder SAP SuccessFactors im Einsatz und suchen nach Erweiterungen bestehender Funktionalitäten? Haben Sie Interesse an individuell zugeschnittenen Lösungserweiterungen für Ihre SAP HR-Landschaft?
IMPLEMENTIERUNG
Wollen Sie, zugeschnitten auf Ihre Prozesse und vorhandene HR-Systemlandschaft, eine SAP HCM oder SAP SuccessFactors-Lösung einführen?
BETREUUNG
Haben Sie bereits eine SAP HCM oder SAP SuccessFactors-Lösung implementiert und suchen nach Unterstützung bei der Systemwartung? Wollen Sie regelmäßig über neue Funktionalitäten und SAP HR-Strategien informiert und zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse beraten werden?
IMPLEMENTIERUNG
Wollen Sie, zugeschnitten auf Ihre Prozesse und vorhandene HR-Systemlandschaft, eine SAP HCM oder SAP SuccessFactors-Lösung einführen?
BETREUUNG
Haben Sie bereits eine SAP HCM oder SAP SuccessFactors-Lösung implementiert und suchen nach Unterstützung bei der Systemwartung? Wollen Sie regelmäßig über neue Funktionalitäten und SAP HR-Strategien informiert und zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse beraten werden?
Das leistet HR mit SAP heute
„HR ist Business-Partner - Punkt.“
„Wir sind Berater in Kernprozessen und sitzen am Strategietisch – endlich.“
„Wir können die relevanten HR-Prozesse selbst starten und steuern.“
„Von Anfang an sind wir abgeholt.“
Sprechen Sie mit uns über:
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Das leistet HR mit SAP heute
„Wir sind Berater in Kernprozessen und sitzen am Strategietisch – endlich.“
„Wir können die relevanten HR-Prozesse selbst starten und steuern.“
Ihre zukunftsorientierte HR-Strategie mit SAP
Für Ihre HR ist SAP SuccessFactors die richtige und zukunftsweisende Lösung.
Mit SAP SuccessFactors haben Sie eine komplexe Lösung für ein zukunftsorientiertes und modernes Personalmanagement an der Hand. SAP SuccessFactors – die wie alle SAP-Cloud-Lösungen mit den übrigen SAP Lösungen integrierbar ist – bietet Ihnen eine moderne Oberfläche, eine einfache Bedienung, die mobile Anwendung und halbjährliche Innovationszyklen. Die Lösung umfasst verschiedene Module, die Sie nach Ihrem individuellen Bedarf implementieren können. Nach dem Prinzip start anywhere – go anywhere entscheiden Sie selbst, welche Themen für Ihr Unternehmen Priorität haben. So können Sie beispielsweise Themen wie Abrechnung, Stammdatenverwaltung oder Personalkostenplanen in der On-Premises-Lösung weitertreiben und gleichzeitig gezielt Ihre Talentmanagementprozesse in der Cloud-Lösung abbilden und sich für den zukünftigen Umstieg in die Cloud rechtzeitig vorbereiten. Die dafür notwendigen Integrationsszenarien stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.
Ihr Personalmanagement mit SAP
Ob in der Cloud oder als On Premises-System wir unterstützen Sie gerne!
„Schneller Überblick über Ihren Organisationsaufbau“
Mit SAP OM bilden Sie vollständig und systematisch den hierarchischen und funktionalen Aufbau Ihres Unternehmens ab. Ihre Organisationsstrukturen und zugehörigen Aufgaben über Unternehmenseinheiten, Planstellen bis hin zum einzelnen Mitarbeiter werden mit Hilfe von SAP OM eingepflegt. Wie bei einem soliden Haus, ist SAP OM die wesentliche Grundlage für den weiteren Ausbau Ihrer HR-Prozesse. Die hierbei erfassten Daten sind eine Grundlage für weitere strategische HR-Funktionen (z.B. HCM-PA-, CRM- sowie Logistik-Prozesse).
„Die besten Mitarbeiter finden und an Bord holen“
Geschwindigkeit und Individualität sind das A und O modernen Recruitings. Mit SAP SuccessFactors Recruiting gestalten Sie Ihren Recruiting Prozess so umfassend und einfach, dass Sie unter allen Kandidaten weltweit in kürzester Zeit genau den passenden Mitarbeiter finden. SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 unterstützt Sie dabei, den neuen oder versetzten Mitarbeiter, schnell an Board zu holen.
Kostenlose Online Live Demo anfordern
Sie möchten SAP HR-Lösungen näher kennenlernen und Ihre offenen Fragen klären?
Dann ist unsere kostenfreie und unverbindliche Online Live Demo genau das Richtige für Sie! Unser Produktspezialist stellt Ihnen, die von Ihnen angeforderte SAP HR-Lösung vor und geht spezifisch auf Ihre Anforderungen ein. Füllen Sie bitte unsere Live Demo-Checkliste aus und wir setzen uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung.
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Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?
Unser Fachexperte steht Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung:
Dr. Helena Reimer-Burgrova
SuccessFactors Consultant
- LinkedIn Profil
+49 40 3344150-0
helena.reimer-burgrova@msg-treorbis.de