SAP OM
Organisationsmanagement als ihr Fundament!

Das SAP Organisationsmanagement (SAP OM) ist der zentrale Schlüssel um die SAP HCM Core-Basisfunktionen, um strategische Funktionalitäten zu erweitern. Hierbei ist die strukturelle Abbildung eines Unternehmens nicht nur im HCM-Bereich von zentraler Bedeutung, sondern Informationen von Zuständigkeiten werden auch in CRM- sowie FI/CO-Prozessen benötigt.

Durch die Abbildung von hierarchischen Strukturen, Planstellen und Stellen schaffen Sie die Grundlage für die nächsten Schritte in Ihrem System. Gerade die Einführung des Organisationsmanagments bedarf einer detailierte Konzeption, mit dem Weitblick was kurzfristig, mittelfristig und langfristig abgebildet werden soll. Wie bei einem soliden Haus, ist das Fundament die wesentliche Grundlage für den weiteren Ausbau.

Unser Leistungspaket:

Gerne unterstützen wir Sie bei einem ersten Analyse-Workshop, oder erstellen Ihnen hierauf die notwendigen Konzepte zur Optimierung bzw. Einführung. Unsere Dienstleistungen umfassen darüber hinaus auch die Durchführung der Implementierung, mit anschließenden Tests, sowie auch gerne den Betriebs-Support.

Die folgenden Funktionen stehen Ihnen im SAP OM zur Verfügung:

  • Abbildung von aufgabenbezogenen, funktionalen Organisationsstrukturen,
  • Strukturelle Berichtsstrukturen,
  • Organisationsbezogene Personalkostenplanung und Personalbedarfsplanung,
  • Grundlage für alle Genehmigungsprozesse entlang der Unternehmensstruktur,
  • Erweiterung um Querschnittsfunktionen und Matrixorganisationen und deren Darstellung,
  • Planstellen,
  • Stellen,
  • Qualifikationen,
  • Grafische Orgchcharts „Powered by Ingentis“,
  • etc.
Ihre Vorteile…
Das Organisationsmanagement bildet die Grundlage für eine umfassende Nutzung weiterer Komponenten und Funktionen der Personal­­planung und -entwicklung. Gleichzeitig bedarf dieser integrative Aspekt bei der Einführung von SAP OM eine detaillierte Konzeption mit Weitblick.
msg als Partner…

Wir bieten Ihnen mit unserem sehr erfahrenes Consultingteam ein breites Wissenspektrum an. Die in diesem Bereich eingesetzten Berater haben in der Regel eine Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren.

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André Schulte

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