SAP PE, LSO, PA-TM
erfolgreiche Personalbeschaffung und Personalentwicklung!

 „War of Talent“ – Gestern noch ein Szenario was keiner glauben wollte und heute Realität. Die Unternehmen müssen Ihre Prozesse optimieren, um auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften nicht leer auszugehen. Heute ist der potentielle Bewerber in der vorteilhaften Position, sich seinen Arbeitgeber selbst auszusuchen. Es spielen viele Faktoren eine Rolle, wenn sich ein Bewerber für ein Unternehmen entscheidet. Vor diesem Hintergrund bedarf es einer durchdachten, fachlichen und technischen Unterstützung des gesamten Prozesses.

In einem ersten Schritt geht es immer darum, den Personal-Bedarf zu ermitteln und zu definieren. Erst auf Basis dieser Definition ist es möglich, einen qualifizierten Recruiting-Prozess anzustossen. Anschließend geht es darum, den Mitarbeiter für sich zu gewinnen: entweder den Mitarbeiter entsprechend der Unternehmensziele zu entwickeln und damit gleichzeitig konsequent im Unternehmen zu halten oder aber extern zu „beschaffen“.

Alle diese Punkte werden durch ineinander greifende Tools der SAP unterstützt.

Unser Leistungspaket:

Auf Basis der nachfolgenden SAP Module, unterstützen wir Sie gerne bei der Analyse Ihrer Prozesse, über die Erstellung notwendiger Konzepte bis hin zur Durchführung der Implementierung:

  • eRecruiting,
  • Talentmanagment,
  • Personaleinsatzplanung,
  • Benefit and Compensation Management,
  • Recruiting,
  • Performance Management,
  • Learning,
  • Veranstaltungsmanagement,
  • Qualifikationsmanagement,
  • sowie der Nachfolgeplanung.
msg als Partner…

Wir bieten Ihnen mit unserem sehr erfahrenes Consultingteam ein breites Wissenspektrum an. Die in diesem Bereich eingesetzten Berater haben in der Regel eine Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren.

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André Schulte

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