Durch die Weiterentwicklung der technischen Applikationen ist heute eine nie dagewesen Vernetzung der Lebens- und Arbeitsräume möglich. Durch die uneingeschränkte Akzeptanz des Arbeitnehmers durch seine eigene Entscheidung sich mit einem „Smartphone“ zu beschäftigen hat er selbst das Tor geöffnet. Durch Gespräche mit Kunden und Arbeitnehmern wird eine Verschmelzung der Welten geradezu eingefordert. Aus Sicht des Arbeitgebers steht der Wunsch der stärkeren Integration des Mitarbeiters in die Arbeitsprozesse im Fokus.

Gleiches gilt für mobile Szenarien zur Erfassung von Abwesenheiten, wie z.B. Urlaub, Krankheit. Dies alles geschieht in Echtzeit mit einem direkten Datenaustausch mit den dahinter befindlichen personalwirtschaftlichen Systemen.

• Workshops zur Analyse,
• Konzeption und Optimierung Ihrer mobilen Prozesse,
• Erstellung der notwendigen Konzepte,
• Durchführung der Implementierung,
• Unterstützung während der Test und Go-Live-Phase,
• bis zur Dokumentation und Support im Betrieb.

Gerade im Bereich von Außendienst-Mitarbeitern ergibt sich so eine Vielzahl an Möglichkeiten. Hierbei können schon heute Prozesse aus dem Customer Relationship Management, der Warenwirtschaft, der Faktura, der Logistik und personalwirtschaftliche Prozesse unter einem einheitlichen Look and Feel kombiniert werden. Durch die neuen technologischen Möglichkeiten ist es dann unerheblich ob der Mitarbeiter mit einem Laptop, einem Tablet oder einem Smartphone arbeiten möchte.

Profitieren Sie hier von einem erfahrenen Consultingteam. Aus einer Vielzahl an Projekten kennen wir die wiederkehrenden Anforderungen in diesem Themengebiet und können Sie hier bestmöglich unterstützen.